Tervetuloa Uudenkaupungin Auto- ja Metallityöväen ammattiosasto
Ammattiosasto pähkinänkuoressa
Teollisuusliittoon liittyessään jäsen liittyy johonkin Teollisuusliiton ammattiosastoon, joita on kaikkiaan 715. Ammattiosaston jäsenet voivat olla joko yhdeltä tai useammalta työpaikalta.
Osastot tarjoavat jäsenilleen muun muassa edunvalvontaa, koulutusta ja vapaa-ajantapahtumia. Osasto hoitaa myös jäsenyyteen liittyvät asiat. Työpaikalla ammattiosaston edustajana toimii luottamusmies.
Jäsenet vaikuttavat ammattiosastonsa asioihin muun muassa valitsemalla vuosittain pidettävässä syyskokouksessa osaston hallituksen, jonka tehtävänä on hoitaa osaston asioita.
Syyskokouksessa myös hyväksytään seuraavan vuoden toimintasuunnitelma ja talousarvio. Kevätkokouksessa käsitellään tilinpäätös ja toimintakertomus.
Pikkujouluristeily 4.12.21
Linja-autot lähtevät klo 17.45 Uudenkaupungin linja-autoasemalta.
Joulu Buffet on laivalla heti laivan lähdettyä klo 20.15
Laivaliput jaetaan vasta terminaalissa. Satamasta tulevat voivat soittaa numeroon 044 0233510, jos eivät löydä ryhmäämme.
Christmas Cruise
The departure time of the buses is at 17.45 from Uusikaupunki bus station.
Christmas Buffet is at 20.15
Tickets are available only at terminal after 19.00. If you cannot find our group call number 044 0233510
Elokuvalippuja saatavilla toimistolta (ma ja pe) 1 kpl/ kk hintaan 5,- Soitathan ennen kuin tulet 044 0233510
Movie tickets available from the office (monday and friday) 1 per month for 5,- price. Please call before you come 044 0233510
Liittoristeily siirretty 7 - 8.5.2022. Tarkemmat tiedot liiton sivuilta sekä toimistolta
Ammattiosaston historiikkia saatavana toimistolta hintaan 20,-
Uudenkaupungin auto- ja metallityöväen ammattiosasto 268 ry
julkilausuma Teknologiateollisuuden työehtosopimuksen tulevista muutoksen tuulista!
Teknologiateollisuuden ilmoitus muutoksista työehtosopimusneuvotteluihin ei tullut täysin yllätyksenä,
vaikkakaan sitä ei odotettu tällaisena ajankohtana, kun koko maailmaa kiusaava virus vaikuttaa väkisin
myös talouteen ja työllisyyteen.
Mitä tämä kaikki sitten tarkoittaa? Emme omaa kristallipalloa, joten lopulliset vaikutukset näemme vasta
myöhemmin, mutta turbulenssia on luvassa työmarkkinoilla.
Tähän mennessä työehdoista on sovittu yhdessä työnantajien kanssa liittojen kesken ja ammattiosastona
näemme, että vielä on työtä jäljellä ja yhteisesti sovitut pelisäännöt, joista on mahdollista poiketa
työpaikalla sopimalla luottamusmiehen kanssa, ovat hyödyttäneet työpaikkoja varsinkin kriisiaikoina.
Yleissitovat työehdot ovat taanneet myös pienten järjestäytymättömien työpaikkojen työntekijöille
minimiehdot, joiden alle työnantaja ei voi mennä.
Työehtosopimus on yleissitova, jos se kattaa yli puolet alalla työskentelevistä. Teknologiateollisuuden halu
siirtyä yritys/konsernikohtaiset työehtosopimuksiin tarkoittaa käytännössä yleissitovuuden murentamista.
Työnantajat ovat vuosia jo lobanneet ”paikallisen sopimisen” puolesta, mutta mikäli alla ei ole
minkäänlaisia miniehtoja turvaamassa työntekijöiden oikeuksia, on paikallinen sopiminen lähinnä sanelua.
Kun Teknologiateollisuus kehottaa vielä työnantajia valitsemaan työntekijöiden edustajat itse, on
”paikallinen sopiminen” todellisuudessa vitsi ja työntekijöiden oikeudet vakavasti uhattuna.
Asiaan liittyy paljon muutakin, kuin palkka ja työaika. Työehtoihin kuuluu niin sairasajan karenssit, isyys- ja
äitiyslomapalkka, lomaraha, sairaan lapsen hoitoon liittyvät seikat, koulutus, luottamusmiesjärjestelmä,
neuvottelujärjestys jne. mutta ennen kaikkea: työnantajan velvollisuudet.
Valtakunnallisella työehtosopimuksella on taattu myös työrauha työpaikoille. Haluaako teknologiateollisuus
nyt luopua tästä?
Vaikea nähdä, että työpaikkakohtaisella tai jopa yksilökohtaisella sopimuksella pystyttäisiin säilyttämään
työrauha työpaikoilla.
Ammattiosastomme kehottaa Uudenkaupungin seudun työnantajia miettimään harkiten näitä asioita ja
varsinkin kaikkia niitä tilanteita, joissa paikallisella sopimuksella on säilytetty työrauha ja taattu
työpaikkojen toimintaedellytykset vaikeissakin tilanteissa, pohtiessaan tulevaisuuden suuntaansa. Kaupunkimme tarvitsee vakaita ja rauhallisia työmarkkinoita.
Ammattiosaston hallitus
Kesätyöntekijät
Kesäduunari-info palvelee kaikkia kesätyöntekijöitä numerossa 0800 179 279 maanantaista perjantaihin kello 9-15. Puhelu on soittajalle maksuton.
Kun olet saanut kesätyöpaikan, voit soittaa infoon ja kysyä työsopimuksen tekemisestä, palkkauksesta, työajoista, lomakorvauksesta ja muista työsuhteeseen liittyvistä asioista. Voit esittää kysymyksiä myös nettilomakkeen kautta.
Neuvoja ja ohjeita löydät myös alempaa kohdista Kesäduunarin muistilista ja Usein kysytyt kysymykset. Ongelmatilanteissa voit ottaa yhteyttä lisäksi vanhempiin työkavereihisi, työpaikkasi luottamusmieheen tai -valtuutettuun tai oman alasi ammattiliittoon.
Kesäduunari-info ei välitä tietoa avoimista työpaikoista. Niitä kannattaa kysellä esimerkiksi TE-toimistoista.
Kesäduunari-infon tarjoavat suomalaisia ammattiliittoja edustavat palkansaajien keskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK. Info on avoinna 31. elokuuta saakka.
Uudenkaupungin Auto- ja Metallityöväen ammattiosasto ry 268
Alinenkatu 20 B, Uusikaupunki, puh: (02) 841 2124, sähköposti: toimisto (at) metalli268.fi
Toimisto on avoinna maanantaisin klo 9.00-16.00 sekä perjantaisin klo 09.00-16.00
Toimistonhoitaja: Hanni Lehtovaara tavoitettavissa arkisin klo 9.00-16.00 numerosta 0440 233 510